年终绩效奖金为什么只发公务员和参公单位人员??

  • 提问人:zhifa253512
  • 受理单位:平南绩效办
  • 状态:已回复
  • 浏览:512291
  • 提问时间:2016-02-21 18:02
  • 看到了2015年年终绩效奖金发放方案,年终绩效奖金只发给公务员,参公单位人员!而政府二层机构事业单位被列为特殊!说是因为事业单位有了绩效工资殊不知绩效工资本来就是我们的工资。和很多事业单位一样,我单位和主管单位(机关)合并办公,工作时我们是和机关工作人员是一样的,大家在一个单位里上班、工作,承担着一样的工作,每天面对着同样的工作压力,但是工作获得上级肯定并得到绩效奖励时却只发放给机关公务员和参公单位工作人员,这让我们事业编制的工作人员觉得不合理,也让承担同样工作的挂职工作人员和聘用人员觉得不公平。虽然说我们属于事业单位,我们也有绩效工资(基础性工资60%+奖励性工资40%),这是2011年绩效工资改革时调整的,其实现在的绩效工资和当年没搞绩效工资改革前的工资水平基本相当,但却人为地将本来属于正常工资的40%变成了奖励性工资了,按照绩效工资改革的要求是工作做得好完成了所有的本职工作任务就可以领完40%的绩效工资,表现得不好就可能余下的40%绩效工资都拿不齐,但是实际工作中基本上都还是每月正常领60%的基本工资,每季度拿一次40%的奖励性绩效工资,和之前绩效改革前没什么不同,只不过分成两次领取,同时还有可能面临低工资却还得去纳税的笑话。当大家平时努力工作、认真工作还是希望能把年度的绩效工作做好,单位获得上级肯定时候能获得一定的奖励(真正的绩效奖励),而不是在原来工资里面的扣减的所谓奖励性绩效工资,否则,事业单位所承担的绩效工作(特别是机关的工作)将会受到一定的影响,并且的消极的、应付的,我们的工作也将没有激励机制,职工工作也没有积极性。所以请问为什么的年度绩效考评工作的奖励性奖金发放为什么只发放机关公务员和参公单位工作人员?而其他全额拨款事业单位没有份?这其中的合理性在哪里?公平性又体现在哪里?我们也一样为了公共事业做贡献,清洁乡村的时候风吹日晒下村捡垃圾,公众满意度调查同样进村入户,精准扶贫几个月来没日没夜工作:下村~录入~再下村~再录入!绩效考评,事业单位也是一样通宵达旦……而最后,最后在年终的时候一份文件将事业单位政府二层机构全部人员一年的付出否决了??!原来事业单位只是机器,公务员参公单位人员是操纵机器的人,最后嘉奖的只有操纵机器的人??!这叫辛苦一年的二层机构人员如何甘心??请求上级设身处地的为我们政府二层机构事业单位想想??!要嘉奖一起嘉奖??!要不全部不要给??!我们可以没有车补没有第十三个月工资,但是年终奖我们要有吧??公务员两万,也得给一万五事业单位吧??跪求领导为我们做主?。?!

平南绩效办网络发言人

受理时间:2016-02-23 11:02

  • 亲爱的网友您好!您提的问题我们正在受理,请耐心等待!

平南绩效办网络发言人

回复时间:2016-03-01 10:03

  • 亲爱的网友:

    您好!您所提出的问题已收悉。现将有关情况答复如下:

    您在网贴中提到的“2015年年终绩效奖金发放方案,从您提供的材料上看仅是一个方案草案。据了解,目前平南县尚未制定2015年年终绩效奖金发放方案。

    此复。

    谢谢您对平南县机关绩效管理工作的关心和支持!

     

     

     

    平南县绩效考评办

    201631

  • (该部门已经在贵港市网络问政平台实名认证,发言代表该部门立场,请网友对部门回复进行评价。)
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网友评论

赖你一辈子( 2016-04-06 14:04)

  • 对于该问题,事业单位的表示严重关切!

阿星( 2016-02-29 11:02)

  • 做工作时政府二层机构事业单位职工顶在前面,有利益分配时,就成了临时工,靠边站,不公平。如果真的实施这分配方案,那么公务员(参公)的年总收入是政府二层机构事业单位职工的2倍,怎么体现出公平公正。

as( 2016-02-25 16:02)

  • 说多都是泪

农民代表( 2016-02-22 16:02)

  • 还没到共产主义社会呢,大家忍忍吧,同工同酬只能是个笑话和童话啦!你们事业单位不但绩效奖金跟不上,你们的第十三个月工资没有份哦,还有每个月的住房公积金一样落后人家几条街的,还有现在人家准备领车补了,你们还是没份的,别撞墙!慢慢等吧,猴年马月一定实现!

北斗星( 2016-02-22 14:02)

  • 看着觉得的确很不公平,同样为共产党做工,为什么差距那么大?

zhifa253512( 2016-02-21 19:02)

  • 如果只发公务员,以后事业单位的只做本职工作,其他行政事务坚决不做?。?!

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